Que según la normativa vigente sobre las medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, los empleados públicos tendrán derecho a la flexibilización horaria hasta que tengan a su cargo un hijo o hija menor de 12 años. Sin embargo, para las instrucciones de inicio de curso 2024-2025 en el apartado 4.1.3 «FLEXIBILIDAD DEL HORARIO COMPLEMENTARIO POR CUIDADO DE UN HIJO O HIJA MENOR», el límite se establece en 6 años.
En consecuencia, SATE STEs solicita a la D.P. la revisión y rectificación de las instrucciones de inicio de curso 2024-2025 para que todo docente, como empleado público, tenga derecho a la flexibilización horaria si tiene a su cargo un hijo o hija menor de 12 años.
DOCUMENTO JUSTIFICATIVO: AQUÍ
